W książce ,,Sport uczy życia” autorstwa Łukasza Panfila i Matyldy Olek-Stępień przeczytałem kiedyś wspaniałą metaforę. Praca trenerów jest jak praca rybaków. Pracujemy przy kompleksie stawów, naszym zadaniem jest wyławianie ryb i przenoszenie ich do innych odpowiednich dla nich stawów. Jeżeli w stawie pełnym płotek wyławiamy złotą rybkę naszym zadaniem jest przeniesienie jej do stawu dla złotych rybek. Jeżeli wyłowimy suma, naszym zadaniem jest przenieść go do stawu pełnego sumów aby prawidłowo się rozwijał i pływał między sumami. Przy każdym stawie czuwa i pracuje rybak. Czy praca przy stawie płotek jest łatwiejsza czy trudniejsza niż praca przy stawie złotych rybek? Jest inna.
Trener świetnie pracujący w grupach rekreacyjnych może nie być dobrym trenerem przy grupach wyselekcjonowanych. Trener świetnie pracujący przy grupach wyselekcjonowanych może nie być dobrym trenerem pracującym przy grupach rekreacyjnych! Trener świetnie pracujący przy grupach dziecięcych może nie być dobrym trenerem od grup młodzieżowych. Świetny trener grup młodzieżowych może nie być dobrym trenerem grup dziecięcych.
Najważniejsze aby rozpoznać z kim się pracuje i dostosować metody pracy do grupy z jaką się pracuje. Dzięki internetowi mamy łatwy dostęp do informacji, z ciekawością podglądamy treningi najlepszych drużyn świata. Bez problemu po kilku minutach szukania możemy oglądać wycinki sesji treningowych Realu Madryt, Manchesteru United i innych drużyn z europejskiego topu. Pełni zapału i inspiracji trenerzy zapisują ćwiczenia i ruszają gotowi na treningi swoich drużyn. Przecież jeżeli tak trenują najlepsi to my też będziemy tak trenować bo chcemy również być najlepsi! Ale czy kopiowanie środków treningowych Realu Madryt do treningu nie zaawansowanej grupy młodzika starszego zawsze będzie optymalnym wyborem?
Wielu trenerów ma bogatą zawodniczą przeszłość na poziomie lokalnym czy nawet centralnym co bez wątpienia jest wspaniałym i cennym doświadczeniem. Trenerzy którzy tylko co skończyli grę lub wciąż kontynuują grę w lokalnych seniorskich drużynach ruszają na trening dzieci i często chcą aby prowadzone przez nich żaki grały w taki sposób jak seniorskie drużyny w jakich występują oni sami. Czy Ci trenerzy aby na pewno rozumieją przy jakim stawie i z jakimi rybami pracują?
Równie ważna jest praca trenera żaków jak i trenera juniorów. Równie ważna choć zupełnie inna. Można być trenerem żaków i być trenerem przez duże T. Wymaga to jednak innych kompetencji niż trener seniorów, juniorów czy trampkarzy. My trenerzy często uciekamy z piłki dziecięcej przez co brakuje w niej specjalistów, trenerzy za wszelką cenę chcą pracować w starszych kategoriach wiekowych bagatelizując znaczenie pracy w młodszych. A przecież potrzebujemy zarówno dobrych trenerów żaków i skrzatów jak i trenerów orlików, młodzików itd.. Na każdym z tych etapów jest do wykonania ważna i potrzebna praca. Warto zadać sobie pytania: Przy jakim stawie łowie? Jakie wymagania stawia miejsce w jakim jestem? Z jakimi zawodnikami pracuje? Jakie są ich możliwości i potrzeby? W jakim miejscy chciałbym być? Przy jakim stawie pracuje najlepiej?
,,Rób to co możesz, tym, co posiadasz, i tam, gdzie jesteś.” – Theodore Roosevelt
